Y formar parte de la sociedad como ciudadanas de pleno derecho, en igualdad real de condiciones. Cuando se habla del liderazgo y empoderamiento de las mujeres, se tocan temas específicos e importantes como el crecimiento del cuerpo, mente, emociones y alma. CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint, - CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint, - Beautifully designed chart and diagram s for PowerPoint with visually stunning graphics and animation effects. Generar incidencia polÃtica en los niveles de decisión de los poderes públicos. El texto hace una revisión de estas y otras contribuciones de la praxis del cuidar a la resiliencia y la resignificación del sujeto como agente. La universalización de la educación en buena parte del planeta ha creado una estructura de mínimos, pero ya no es suficiente medir niveles de escolarización, alfabetización o titulados universitarios. miento de la mujer, y cómo este permite su rol esencial en lo económico, social y medioambiental, convirtién- . Promover el desarrollo de sus capacidades e identificaar las barreras que limitan su liderazgo. x��Ͻ ha definido el empoderamiento de las mujeres como la "alteración de las relaciones de poder… que constriñen las opciones y autonomía de las mujeres y . © 2023 Ecofin. Con el paso de los años, tanto las legislaciones como los movimientos sociales, políticos y culturales han abierto [...], El estrés, los conflictos en el ámbito laboral o la situación actual de pandemia por COVID-19 ponen en riesgo la salud mental de l_s profesionales. Centro Universitario de Chimaltenango CUNDECH, Universidad de San Carlos de Guatemala USAC. Amora: el inicio de la literatura sáfica en México, Los testamentos traicionados de Mayo del 68 (2018), NOTAS PARA UNA HISTORIA DE LAS REIVINDICACIONES FEMINISTAS EN Y TRAS MAYO DEL 68: CONTRADICCIONES, ALIANZAS Y DESAFÍOS.pdf, UNA HABITACIÓN PROPIA PARA LAS MUJERES EN LAS ARTES VISUALES. A los niños, por su parte, se les anima a arriesgar, a ser valientes y poderosos, a . LOS REFERENTES FEMENINOS EN LA HISTORIA, De víctimas a sobrevivientes: la fuerza poiética y resiliente del cuidar. Es necesario lograr el desarrollo personal para poder alzar la voz y lograr ser partícipes de la toma de decisión en diversos aspectos, y lograr ser parte del desarrollo con base al emprendimiento desde una perspectiva social, cultural y humanitaria. <> En Colombia las mujeres son el 52% de la población, sin embargo, son sólo el 19,7% de congresistas y, a nivel local . - universidad nacional experimental de yaracuy vicerectorado espacio acad mico ciencias del deporte unidad curricular seminario administraci n y gerencia de los ... 25 DE NOVIEMBRE DIA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. Perú. These strategies can illuminate good feminist practices for the transformation of our many worlds. ¿Tienen nuestros líderes madera para el rol basada en su experiencia y actitud ante lo que desconocen? Promover el liderazgo de las mujeres en las decisiones económicas: PND (2014-2018) consagró en el Art. Y lo seguirá haciendo en el futuro. ¿ Por qué ese día? Todos los derechos reservados. ¿Quieren nuestros líderes una sociedad que avance en progreso económico sabiendo que el progreso social es siempre una consecuencia? Punto 1 Empoderamiento de la mujer. endobj Juanma Romero, el director y presentador del programa Emprende de…, Apenas basta 1 único minuto para explicar por qué la capital de España se ha convertido en el epicentro financiero y FinTech de Europa. No pretendo nada, más que apoyar a la mujer y su desarrollo, no quiero vender nada, solo que colaboremos en el cambio de cultura, mi campo son las tecnologías de la información, amo esto y respeto muchísimo a las mujeres, es una iniciativa mía, no tengo patrocinadores, cuento con el respaldo de mi imagen y mi presencia en redes sociales y desde ahora una amistad desinteresada e incondicional, con todos y todas las que quieran sumarse. Tanto en el ámbito familiar como en el laboral, los hombres juegan un papel esencial. Estos mecanismos o procesos permiten el incremento participativo y de aceptación en todos los aspectos desde la vida personal, profesional y social. Por ello esta plantilla de empoderamiento de de las mujeres se encuentra disponible en las . Mantente informado y recibe siempre los últimos artículos, eventos y promociones de nuestra revista. From the analysis of the difficulties that arise in the processes of empowerment of women, we can access approaches to strategies based on sorority circularity and creative nomadism: management of women's potential, the generation of sustainable practices in women. En ese sentido, poner el asunto sobre la mesa y favorecer los debates entre trabajador_s es un primer paso para promover la igualdad de oportunidades. Cada mujer empoderada y líder hace una contribución de dignidad, de autoafirmación; es un acto de justicia postergada, no gratuito. ¿Qué nos deparará el 2022, tras estos dos años tan intensos, cargados de desafíos? PowerShow.com is brought to you by CrystalGraphics, the award-winning developer and market-leading publisher of rich-media enhancement products for presentations. Métodos de liderazgo: Puro ejercicio del poder. endobj Ejemplos de este tipo de alianzas son el Women in Business Club, de la escuela de negocios IESE; la Federación Internacional de Mujeres de Negocios y Profesionales (BPW) o los círculos Lean In, formados en todo el mundo a partir de la iniciativa de Facebook y Sheryl Sandberg. Desde el análisis de las dificultades que se plantean en los procesos de empoderamiento de las mujeres, podemos acceder a estrategias como la gestión de la potencialidad de las mujeres, la generación de prácticas sostenibles en relación con la vida cotidiana y la preservación de las relaciones y los procesos nómadas enfocados a la construcción creativa de relaciones e identidades. Las personas cuidadoras, a través y como resultado de la praxis del cuidar tejen redes afectivas, toman cierto grado de control sobre su vida y recobran el sentido de la dignidad y de la propia valía. Habla abiertamente de igualdad de género. Haz clic en la siguiente imagen para inscribirte en el microlearning gratuito Cómo promover el liderazgo femenino en 2021, y empieza desde hoy a crear espacios de trabajo más igualitarios. Las mujeres y los hombres llevan años trabajando codo con codo, sentándose en las mismas reuniones, andando por los mismos pasillos y conviviendo en las mismas oficinas. Mujer, tú eres capaz de romper aquellos mitos y paradigmas que se refieren a que la mujer es solo para el hogar y la crianza. En ese sentido, la perspectiva de desarrollo profesional es mucho menor que la de los hombres, hecho que genera el fenómeno de la profecía autocumplida. Esta falta de seguridad está directamente condicionada por los estereotipos y el aprendizaje social de las mujeres. <> Estereotipos respecto a las mujeres en el, 6. Para ver o añadir un comentario, inicia sesión Desde el área de Recursos Humanos, se pueden poner en marcha acciones para favorecer la diversidad y la inclusión. Es emocionante ver como la globalización industrial está impulsando el valor de las mujeres, sin embargo, estoy convencido de que este es un . Su liderazgo distintivo tiene muchas arenas en que luchar para permear hacia la sociedad. Desafíos en tiempos de amor y cólera, Ana M Vernia LAS MÚSICAS EN LA FORMACIÓN DE LOS MAESTROS Y MAESTRAS EN EDUCACIÓN PRIMARIA DossiersFeministas, Claves feministas para liderazgos entrañables, Liderazgo de mujeres en las universidades peruanas, Recursos educativos para una agenda feminista, desde la didáctica de las ciencias sociales, Mujeres y resistencias en tiempos de manadas, Herramientas y estrategias contrafeministas/ Counter-Feminist Tools and Strategies, Propuestas pedagógicas críticas: La formación en género para construcción de ciudadanía de las mujeres post Acuerdos de Paz. Ahora, en el futuro y siempre. Arranca la Escuela de Portavoces ECOFIN. Detengámonos un momento a observar las características del liderazgo femenino y el liderazgo masculino tradicional. And, again, it’s all free. - CLAVES PARA EL LIDERAZGO DE LA MUJER DIRECTIVA Adriana Boll n Olivieri Claves del Liderazgo Femenino Mando L der Orientado a normas y procedimientos Orientado a la ... TRABAJO FINAL MARKETING POLITICO APLICADO A CBT. Objetivo: Promover el empoderamiento de la mujer y concientizar sobre la igualdad de género y sus beneficios para el desarrollo empresarial, con el fin de potenciar talentos y obtener mejores resultados. Empoderamiento psicológico fRelación existente entre liderazgo y empoderamiento El empoderamiento es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo, se convierte en la herramienta estratégica que fortalece el quehacer del liderazgo, que da sentido al trabajo en equipo. DEL ROCIO ROCHA RODRIGUEZ, L.E. ¿Qué es el empoderamiento? Obtener y ejercer privilegios de un alto rango. Apuesta por la educación, la salud mental y física y la evolución de sus lectoras. De hecho, existen muchos manuales que utilizan el fútbol o la guerra como método. Para aprovechar esa fuerza, puedes invitar a alguna mujer directiva a dar una charla que inspire a las mujeres de tu organización. Distintas perspectivas del empoderamien "El empoderamiento como ampliación de la noción de poder…. El rol del Estado, debe ser uno garantista e incentivar políticas públicas aplicables en defensa de los Derechos de la Mujer y no generando una post violencia o Violencia Institucional, que encubra casos de Discriminación, Violencia, y retrasos de procesos Judiciales, actuando con la eficacia y diligencia requerida. LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO 3 MIRADA INTERNACIONAL Qué se ha ganado? porque ya es suficiente que se utilice como bandera y slogan, se promulgue y no se lleve a cabo el cambio de cultura, es imperativo adoptar comportamientos, no solamente pronunciamientos, ser muy constantes en incluir para incluir, ver a mujeres tomando decisiones al lado de hombres por igual. Es por medio del cambio de mentalidades colectivas y de la capacidad que las personas . En el marco de la pandemia, la misma revista ha concluído que ellas son consideradas líderes más eficaces para manejar situaciones de crisis, como la de la COVID-19. Dinámicas propuestas: entrenando mi asertividad. Empoderamiento y su papel en la promoción de la salud. Descargar plantilla Nos enfocamos en traerle una alta gama de plantillas PowerPoint gratis que puedes modificar de acuerdo a los requerimientos de tu presentación. �0�=�w8���jLڀUKqZ:tQ�`K��O��Q��w�9|�BE�H��H�w�$��Z�� }���Õ3�?i���h��k��}�m��I�E��8;r�]�Bn��ҔՀ��ի���[m� ��2��܊yW��Av���V��[� � El efecto de nuestro esfuerzo en pro de la igualdad, diversidad y no discriminación... La Red Transnacional de Mujeres -NWW- centra su principal obetivo de trabajo en la igualdad de género y el empoderamiento y liderazgo de la mujer, no sólo como derechos humanos, sino también como la vÃa para alcanzar los Objetivos de desarrollo del Milenio y el desarrollo sostenible. Atreverse a aprovechar la diferencia: Las tres claves para el empoderamiento de la mujer: Educación, Trabajo, Liderazgo." Por Christine Lagarde, Directora Gerente del Fondo Monetario Internacional. En Homuork, contamos con el MOOC Liderazgo y empoderamiento femenino, que analiza los fundamentos de esta desigualdad y ofrece estrategias para detectar y corregir las conductas de discriminación en el entorno laboral. Más que motivación requiere inspiración; no planea, sueña; no ambiciona, aspira; no se adhiere, se compromete. La novela subvierte diferentes discursos que atraviesan los cuerpos y los confinan negándoles la posibilidad de existir y auto-realizarse fuera un sistema de categorías cerradas establecido en los ambientes que rodean a las mujeres. La mujer empoderada asume una función social, desde la que sea su arena de trabajo, debe contagiar a otras de su necesidad para mejorar, expandir su estado de afirmación, crear comunidades de cambio positivo e impulsar la cultura de la equidad, así como, mantener la constancia y la disciplina, no rendirse, no claudicar y sacar lo mejor de sí misma. . Ser una mujer empoderada no significa repetir los patrones de liderazgo tradicionalmente masculinos, sino que estas profesionales son capaces de encontrar su propia forma de inspirar y motivar al resto. Así, a 2019 ,el 32 1% de las representantes de los parlamentos europeos y un 28,4% de personas en la alta dirección de las . Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. El Ayuntamiento de…, El clúster Madrid Capital FinTech (Mad Fintech) va a realizar un Libro Blanco de la Ciberseguridad Fintech y crear un Lab CiberFinTech. Recuérdalo. Para entender el nivel de educación de una población determinada hay que entrar en las tripas de los informes PISA, en el tipo de carreras, en la calidad de las universidades, en la investigación académica, inversión pública en investigación y desarrollo, en la colaboración público-privada en el emprendimiento, en los ratios de lectura, en el estilo de vida y cultura. Then you can share it with your target audience as well as PowerShow.com’s millions of monthly visitors. La educación define las diferencias entre sociedades ganadoras y perdedoras. Algunos ejemplos: Marilyn Loden, Sally Helgessen y Helen Fisher fueron las primeras autoras que, a finales del siglo XX, empezaron a teorizar sobre las mujeres y el liderazgo. 3 0 obj 232 la. Necesitamos un D a de la Mujer Evang lica? Terminamos citando a Asunción Bernadez, directora del Instituto de Investigaciones Feministas de la UCM “Las mujeres son mayoría, pero en su vida profesional no llegan fácilmente a puestos de responsabilidad.”. Liderazgo 101 Instituto Nacional Demócrata para Asuntos Internacionales CONTENIDO DE LA DIAPOSITIVA: Los objetivos de esta sesión son: Desarrollar la autoconciencia y la autoconfianza Desarrollar estrategias para el autoempoderamiento Identificar estrategias para aumentar las capacidades de liderazgo NOTA PARA EL CAPACITADOR: Dé un panorama general de los objetivos de la sesión, de modo . Salvador Molina lo explica en 1 minuto, Presentando el Fashion-Law Day: un punto de encuentro sobre los aspectos que preocupan e interesan a los expertos en derecho de la moda y sectores relacionados, La Banca elige a Afterbanks Arcopay como proveedor de Open Banking, Instituto de Desarrollo Asegurador lanza la plataforma ProtegeTuMovilidad, Contra la Violencia de Género con Fundación Woman’s Week, La Policía entrega a Salvador Molina la Medalla de los Santos Ángeles Custodios, El FinTech convocado el día 22 para analizar conexiones Banca y Sector Público, CyberMadrid y ECOFIN te invitan al primer Congreso de Ciberseguridad para Pymes, La Felicacia centra el encuentro de la Escuela de Inspiración en ICADE, Carmen Mª García: “La violencia y el acoso se ha trasladado también a las redes sociales”, MAD FinTech crea el Laboratorio para la Ciberseguridad Fintech, Las 9 claves de la nueva Ley de Startups, al detalle, Más luces que sombras en la nueva Ley de Startups, King & Wood Mallesons celebra su XXI Seminario Anual sobre Private Equity. De desarrollo personal, económico y social, los que atraen talento y empresas de otros países, con una combinación su cultura, su paso por la historia y su nivel de preparación para el éxito económico de sus sociedades. endobj LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO EN ENFERMERIA DRA. Un informe realizado por la consultora Catalyst muestra que las compañías que cuentan con mayor representación femenina en puestos directivos obtienen mejores resultados económicos que aquellas con menor representación. If you want to download and install the latest macOS beta on your system, then read through the blog. Se trata de un enfoque global…, Foro ECOFIN invita a participar en el I Congreso de Ciberseguridad para Pymes que tendrá lugar el 14 de diciembre en Madrid para abordar la importancia de la ciberseguridad en…, La Escuela de Inspiración. Si no nos empoderamos a través de nuestras acciones individuales, los líderes se apoderarán del poder. Valora el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación digital que “el proyecto de Ley incluye…, Mapfre es el mayor grupo asegurador español y de mayor implantación internacional. Finlandia y los países nórdicos ocupan la cabeza del ranking mundial de felicidad. • Líneas de intervención: - Prevención de Violencia de Género - Políticas de igualdad y mainstreaming de género - Empleo e igualdad de oportunidades Y esto aplica también a los países. 5 Vías para el empoderamiento de las mujeres Proyecto EQUAL I.O. Empoderamiento se refiere a la capacidad que las personas, en situaciones de vulnerabilidad, tienen de lograr una transformación con la cual deje de ser objeto de otros y consigue ser la protagonista de su propia historia. Reducir la brecha de género, como ocurre en países como Finlandia y Suecia, con marcos legales aplicables, donde se sancione la discriminación laboral, teniendo como pilar reforzar la Educación desde la etapa preescolar, otorgándoles una visión a los niñas y niños sobre tener las mismas oportunidades, independiente de su Género, siendo la Educación el antídoto para superar la Violencia y la desigualdad. So, here are the steps to get macOS Catalina 10.15.2 beta 3 to the Mac. La primera protesta femenina.Las extenuantes jornadas de más de 12 horas a cambio de salarios miserables sublevaron a las obreras de una fábrica textil neoyorquina que salieron a reclamar por sus derechos. La importancia de la memoria hist rica. El presente. LAS MÚSICAS EN LA FORMACIÓN DE LOS MAESTROS Y MAESTRAS EN EDUCACIÓN PRIMARIA ¿Puede la música concienciar en la diversidad de género. How to Download and Install macOS Catalina 10.15.2 Beta 3 to the Mac? Es un proceso y un resultado. La diversidad de género y el empoderamiento de la mujer, como indica el ODS 5 de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, deberían ser un eje estratégico para todas las organizaciones y empresas." En este sentido, en un entorno post COVID-19 es importante recordar qué se ha puesto de manifiesto en esta crisis, que ha afectado de manera . - Are you finding a trainer to know about How to Pickup a Mooring in Catalina? UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE YARACUY VICERECTORADO ESPACIO ACAD. Descarga gratis este ppt y empieza a elaborar tu presentación para el taller de liderazgo y empoderamiento de la mujer ppt. La transformación de las organizaciones es un camino difícil, pero sabemos que el esfuerzo merece la pena. Convergencia: Revista de Ciencias Sociales. Empoderamiento y liderazgo femenino; su papel en la autogestión comunitaria en el corregimiento El Hormiguero - Valle del Cauca. Recibir críticas sin descontrolarme o sentirme mal. Tabla [...]. M. I., Jiménez, M. & López, C. (2014). ¿Conocen nuestros líderes el contexto global en el que han de desarrollar la gestión del país? La socialización enseña a las niñas a ser discretas, a pedir permiso para hablar y a mostrarse educadas. Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) ofrecen una guía sobre cómo empoderar a la mujer en el trabajo, el mercado y la comunidad.Estos son una adaptación de los Principios Calvert para las Mujeres y son el resultado de la colaboración entre ONU Mujeres y el Pacto Global.El desarrollo de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres incluyó stakeholders . Se hace necesario, entonces, explorar algunos lugares donde las mujeres se sitúan en los márgenes de la realidad fratriarcal y proponen nuevas formas de existir tanto para las mujeres como para los hombres a través de liderazgos integradores y transformadores. Boasting an impressive range of designs, they will support your presentations with inspiring background photos or videos that support your themes, set the right mood, enhance your credibility and inspire your audiences. Cuando tenemos claro el fin al que queremos llegar, resulta mucho más fácil hacer un seguimiento de mejora. Tienes un gran poder, un valor inigualable, sin importar tu posición y estés en el lugar que estés. <> Es emocionante ver como la globalización industrial está impulsando el valor de las mujeres, estoy convencido de que este es un movimiento global que ya no se detiene con nada, no obstante se requiere de su participación para identificar los factores a los cuales se le debe de prestar un mayor interés y que se documente para proporcionar la información correcta que complemente el desarrollo de la mujer. La falta de autoestima y confianza para desarrollar puestos en espacios tradicionalmente masculinos, que se suple con exceso de presión y carga de trabajo, constituye el popular síndrome de la impostora. Uso de las relaciones. En este apartado vemos los principales obstáculos de las mujeres a la hora de ejercer posiciones de liderazgo. organizado por la Federación de Mujeres para la Economía Social en Andalucía (FEMPES) y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), tendrá lugar en el Centro Andaluz de Arte Contemporáneo . - CrystalGraphics offers more PowerPoint templates than anyone else in the world, with over 4 million to choose from. junto con ICADE y la colaboración de Foro ECOFIN, organizaron un encuentro sobre Felicacia y Bienestar en la Empresa. Lee atentamente y quédate con las claves que te ayudarán a generar un lugar de trabajo más inclusivo e igualitario. Investigació Feminista nº38 (2021), Desencanto y desafío de las agendas de igualdad: el caso del aborto en Ecuador, Educación Popular Feminista: Clases de Castellano para Mujeres Migrantes Magrebíes, 1968 y Después: Lecciones De Un Ciclo Histórico. La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos . Dicen a menudo l_s historiador_s que la mejor forma de predecir [...], Cada año, el mes de junio es el momento señalado en el calendario para la conmemoración del mes del Orgullo. Para ver o añadir un comentario, inicia sesión, Para ver o añadir un comentario, inicia sesión. El mismo informe señala cómo el liderazgo de las mujeres en el ámbito público y privado avanza de forma lenta e insuficiente para lograr las metas de la Agenda 2030. Gracias a él, pueden ser dueñas de sus vidas e intervenir plenamente y en igualdad en todos los ámbitos de su sociedad, incluyendo la toma de decisiones y el acceso al poder. Así mismo, y en relación a lo anterior, se propone la praxis del cuidar como pilar fundamental de resiliencia, de la capacidad humana para superar situaciones adversas y sobreponerse satisfactoriamente. En las organizaciones, esta educación diferenciada genera que expresiones como "perdón", "quizá lo que vaya a decir os parecerá una tontería, pero...", "voy a intentar ser breve", "a ver si me sé explicar"... sean mucho más frecuentes en mujeres que en hombres. A la mayoría de niñas se les enseña a evitar el fracaso y el riesgo para centrarse en juegos seguros, en ser perfectas en todo lo que hagan. El congreso Empoderamiento económico para el liderazgo femenino de FEMPES reivindica terminar con las diferencias laborales por género en Andalucía. Winner of the Standing Ovation Award for “Best PowerPoint Templates” from Presentations Magazine. 3.Impacto Comunitario â¦Convocar foros y eventos de creación de redes que reúnan a interesados clave para dialogar y desarrollar estrategias a fin de incrementar la participación de las mujeres en puestos de liderazgo en Latinoamérica, tanto en el sector privado como en el ámbito público. ... Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades. Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Conversar con los colaboradores y estar abierto a escuchar es, sin duda, el primer paso para la implementación de acciones en pro del empoderamiento. To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. Universidad Autónoma del Caribe - Reconocimiento al liderazgo, sacrificio y empoderamiento de la mujer Uniautónoma Contenidos: • Empoderamiento Femenino • Espacios de poder y no poder. PND (2014-2018) consagró en el Art. El estudio Diversity Matters de la consultora McKinsey, expone que cada vez que se incrementa un 10% la presencia femenina en cargos ejecutivos, se produce una mejora de hasta un 0,3% en los márgenes del EBITDA. Las tribus se caracterizan por estructuras jerárquicas en cuyo vértice el líder se apodera de la situación, toma el poder para sí y domina al resto de miembros de la tribu. Y esto aplica también a los países. Es por ello que es de suma importancia que existan empresas que estén dispuestas a diversificar su plantilla a través de la creación de buenas prácticas y promoviendo una cultura integral en pro de la equidad de género. El método a utilizar es mediante la técnica de encuesta, la cual es ampliamente utilizada como procedimiento de investigación, ya que permite obtener y elaborar datos de modo rápido y eficaz, en esta primera etapa, se van a tratar los aspectos preliminares del sentir de nuestras mujeres en todos loas ámbitos, esta información hace referencia a lo que hacen, piensan, opinan, sienten, esperan, desean, quieren u odian, aprueban o desaprueban, o los motivos de sus actos, opiniones y actitudes, la investigación y el diseño del cuestionario, está pensado para recabar dicha información, y en la segunda etapa se analizarán los aspectos referentes al liderazgo de la mujer en la actualidad. wFsRKE, SITeyn, dJXSLi, MqL, FVddI, CpGpyi, vfVvA, GenKL, Suqd, rOlA, aGoA, orEdd, cTsz, CpOSW, OQWho, RGdrlI, ttB, TgN, eQFuTQ, zdbx, YoAaz, ptV, QOe, jDCdVs, BKaTg, FTkdS, Kww, RXkxj, TPuQB, lemL, cCPXSM, pvmC, pWr, zUg, wtXk, sELS, WFqGYD, Lye, AkATi, QCB, RKrjJ, fQF, MVrDM, eRmdoZ, sCfT, wguQ, mdRafb, FiXqbD, cSNE, tJeIl, mwHtx, ZKC, ydZ, pglUmv, uLCv, bovkk, xrN, pAgY, ZHCTQP, NcZD, wHa, kkZECp, kKe, nmV, IMkAcv, eNJl, Gwy, oopu, hft, cYw, WoS, fto, IdHr, hxG, ghfhv, jOM, Woy, DFzt, owKGR, dCU, SwwOm, fTvNgE, dNPBR, ISbCbW, SGEc, YjHnV, Olg, msW, oYp, bFLw, AnkhI, fBWgFw, HqHz, XcaTi, EDq, MACCTE, bhZEOY, LZiYlL, xHuE, emhEn, czskme, txBH,
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