Home. ● Monitoreo de los PME de cada Establecimiento Educacional a través de reportes de visitas de las respectivas Coordinaciones a los Establecimientos Educacionales, con el propósito de verificar alineamiento y buen uso de los recursos SEP, PIE, Subvención regular y otros recursos educacionales. 100% de los Establecimientos Educacionales con infraestructura óptima. El presente Plan Anual de Trabajo será evaluado durante su proceso y al final para recoger logros y dificultades. METAS Anual ● Monitorear el desarrollo de estrategias tendientes al mejoramiento de los OIC en cada Establecimiento Educacional mediante visitas aleatorias. Bimensual 100% de los Establecimientos Educacionales con un Plan Lector fusionado. Analiza los datos obtenidos en planes anteriores y toma en cuenta el. Actualmente existen diversas páginas web que te pueden ser de utilidad para administrar, organizar y planificar tus proyectos. HACER PÚBLICA LA VACANTE EN LOS MEDIOS DISPONIBLES. . PROPÓSITO PROMOVER LA INCLUSIÓ INCLUSIÓN EN LAS AULAS REGULARES DE LOS NIÑ NIÑOS EN EDAD PREESCOLAR QUE PRESENTAN NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS ASOCIADAS O NO A ALGUNA DISCAPACIDAD, VINCULANDO LAS ACCIONES CON EL PROGRAMA PROGRAMA DE EDUCACIÓ EDUCACIÓN PREESCOLAR 2004. PLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA ARTEGG RESUMEN EJECUTIVO El Análisis situacional comprende una multiplicidad de estudios de información cuyo objeto es optimizar la. META ACTIVIDADES ATENCIÓN A LOS JARDINES INTEGRADORES Y ALUMNOS CANALIZADOS A CAPEP AVANZAR EN LA ATENCIÓN A LOS NIÑOS CON NECESIDADS EDUCATIVAS ESPECIALES VINCULADO AL PEP´04 EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA A NIÑOS Y NIÑAS INTEGRADOS ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO *PROPUESTA CURRICULAR ADAPTADA” PERÍODO DE REALIZACIÓN DE SEPTIEMBRE 2009 A JUNIO 2010 PARTICIPANTES RESPONSABLE PERSONAL DE CAPEP DEL 1 DE SEPTIEMBRE AL 30 DE OCTUBRE 2009 PERSONAL DE CAPEP DE OCTUBRE 2009 A JUNIO 2010 PERSONAL DE CAPEP ÁREA DE CAPEP DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CRITERIO.- PROMUEVE LA ARTICULACIÓ ARTICULACIÓN ENTRE PROGRAMAS Y PROYECTOS EFICIENTANDO LOS RECURSOS Y APOYOS A LAS ESCUELAS Y ZONA ESCOLAR. ACTIVIDADES REUNIÓN DE CONSULTA PARA SELECCIÓN DE BIBLIOTECAS DEL PROGRAMA NACIONAL DE LECTURA (PNL). Ejemplo Plan Mkt. OBJETIVO GENERAL: Guiar a los alumnos en el proceso enseanza aprendizaje de manera integral, tomando en cuenta sus caractersticas y los contenidos a abordar durante este grado, establecido en el Plan y Programas de Estudio 2011. Ejemplo De Plan Anual De Trabajo Para Preescolar [j3novrgdoyld]. 2. Lo cual implica el trabajo desarrollado por las Inspectoras Generales de Sector, Supervisores de Zona, Directores, Docentes y Asesores. PLÁTICA CON EL GERENTE DE DEPARTAMENTO PARA OBTENER INFORMACIÓN DE LOS PUESTOS VACANTES. META AVANZAR EN LA ATENCIÓN A LOS NIÑOS CON NECESIDADS EDUCATIVAS ESPECIALES VINCULADO AL PEP´04 ACTIVIDADES PERÍODO DE REALIZACIÓN PARTICIPANTES ACTUALIZACIÓN PERMANENTE EN CONSEJOS PEDAGÓGICOS Y ASESORIA AL PERSONAL DE JARDINES DE NIÑOS INTEGRADORES Y QUIEN LO SOLICITE OCTUBRE 2009 A JUNIO DE 2010 PERSONAL DE CAPEP CURSO TALLER: ESCUELA PARA PADRES RESPONSABLE ÁREA DE CAPEP OCTUBRE 2009 A JUNIO DE 2010 ESPECIALISTAS DE CAPEP DIMENSIÓN ORGANIZATIVA CRITERIO.- PROMUEVE LA ARTICULACIÓ ARTICULACIÓN ENTRE PROGRAMAS Y PROYECTOS EFICIENTANDO LOS RECURSOS Y APOYOS A LAS ESCUELAS Y ZONA ESCOLAR. Ponemos a tu alcance un ejemplo y una plantilla completamente editable, que podrás utilizar de acuerdo tus propias necesidades. Anualmente. Pablo Latapí Latapí Sarre. El plan de trabajo individual es un documento donde se reflejan las obligaciones contraídas, de manera que el cumplimiento de las tareas que se plasman en él, constituyen un compromiso. Plan Anual De Trabajo De Padres De Familia Descargar PDF; Plan Anual De Ciencias 2 Enfasis En Fisica 2018… Ejemplo De Plan De Trabajo De La Comision Tecnico… Cuadro Comparativo De Trabajo En Equipo Y Trabajo… Examen De Telesecundaria Segundo Grado Descargar - PDF; Examen Telesecundaria Segundo Grado Descargar - PDF ● Supervisar la aplicación de los lineamientos generales a nivel comunal para la elaboración de los Reglamentos y Planes de Convivencia Escolar de cada Establecimiento Educacional, con la asesoría de profesionales e instituciones expertas en la temática. CURSO TALLER PARA SUPERVISORES Y ASESORES TÉCNICO PEDAGÓGICOS. [email protected] El plan debe ocuparse de todas las áreas de trabajo y tareas concretas por cumplir, aunque estas pueden incrementarse durante el desarrollo del proyecto. Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. Se recomienda hacer una introducción en la que se exprese en qué consiste el plan de trabajo. GUÍA PARA ELABORAR EL integrantes del Consejo, de la Secretaría del Trabajo o de cualquier otra institución será atendida de inmediato, elaborando estudios, notas, reportes e investigaciones sobre tópicos específicos del ámbito nacional y del entorno internacional, todo ello en cumplimiento con el mandato legal y reglamentario vigente. Las metas y los objetivos deben reflejar con claridad qué esperas conseguir con tu proyecto. Con esta herramienta podrás dar orden y claridad a tus proyectos, haciendo más fácil lograr tus metas. presente en el aula, por ejemplo, textos en lenguas indígenas o referentes a la migración, la atención a la discapacidad o al rezago educativo, etcétera? Anualmente ● Mejorar la infraestructura de los Establecimientos Educacionales. Costos Fijos y Variables DE DESARROLLO CURRICULAR Y DEPTO. 1 vez al mes (Primer Lunes de cada mes) Aleatoriament e ● Visitas aleatorias a los Establecimientos Educacionales para recibir controlar el cumplimiento de cada Plan de Trabajo conforme a los lineamientos corporativos. Words: 2,738; Pages: 25; Preview; Full text; Scribd is the world's largest social reading and publishing site. PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2018 3 1. Las Metas Anuales desarrolladas en este Plan Anual de Trabajo, contienen Actividades tangibles y racionales producto del Diagnostico actual de la Fundación de la Universidad Autónoma de Guerrero planteado en el PDE y retomado en el siguiente apartado para su mayor comprensión. La temporalidad de un plan de trabajo puede ser anual, semestral, trimestral o mensual, de acuerdo a las necesidades particulares de cada proyecto, las cuales obedecen a las metas que se hayan propuesto para desarrollar dicho proyecto. • Integrar a los Niños con Necesidades Educativas Especiales con el apoyo de los equipos de especialistas de CAPEP . Recuerda que al establecer tu estrategia debes considerar los recursos de que dispones y del plazo de ejecución. 14 Páginas • 877 Visualizaciones. META CONSOLIDAR EL TRAYECTO DE FORMACION Y ACTUALIZACION PARA MEJORAR LAS PRACTICAS DOCENTES. META LOGRAR QUE EL PERSONAL DOCENTE TRANSFORME SU PRACTICA EDUCATIVA CON EL APOYO DE VISITAS DE ACOMPAÑAMIENTO CON SEGUIMIENTO Y EVALUACION. ● Planificar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Docente a nivel comunal. Formato de plan de trabajo anual Si quieres elaborar este tipo de plan para tu empresa, te dejamos un ejemplo y formatos completamente gratis para descargar en PDF, Excel, PowerPoint, Canva, Google Drive y OneDrive. Esta introducción debe hacerse de manera comprensible, clara y breve, indicando los motivos por los que se ha creado el programa, así como cuáles son los problemas a los que se pretende dar solución. ACTIVIDADES CURSO-TALLER DEL LIBRO “JUGAR A PENSAR” Y “LOS MATERIALES” TALLER DE VERANO DE EXPRESIÓN Y APRECIACIÓN ARTÍSTICA PERÍODO DE REALIZACIÓN PARTICIPANTES RESPONSABLE SEP. 2009 JUNIO 2010 ASESORÍA DOCENTES, DIRECTIVOS Y ASESORES QUE IMPULSEN EL DESARROLLO DE REFORMA CURRICULAR EQUIPO TÉCNICO DEL DEPARTAMENTO 12 AL 16 DE JULIO DEL 2010 PERSONAL DOCENTE EQUIPO TÉCNICO DEL DEPARTAMENTO DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CRITERIO.- PROMUEVE LA ARTICULACIÓ ARTICULACIÓN ENTRE PROGRAMAS Y PROYECTOS EFICIENTANDO LOS RECURSOS Y APOYOS A LAS ESCUELAS Y ZONA ESCOLAR. Las visitas de seguimiento y acompañamiento se han valorado por parte de los actores educativos, en gran medida, como un medio para avanzar significativa y sostenidamente en el proceso de reforma, éstas han permitido proporcionar sugerencias y recomendaciones para innovar la práctica educativa, generando espacios de reflexión de la misma y mayor empatía hacia el personal docente y directivo, así como un clima favorable al aceptar, asumir retos y modificar sus formas de trabajo. REUNIONES DE CONSEJO PEDAGÓGICO CON INSPECTORAS GENERALES DE SECTOR PERÍODO DE REALIZACIÓN PARTICIPANTES RESPONSABLE PERMANENTE DOCENTES, DIRECTIVOS Y ASESORES QUE LO SOLICITEN EQUIPO TÉCNICO DEL DEPARTAMENTO 10 AGO 2009 22 OCT 2009 10 DIC 2009 25 FEB 2010 22 ABR 2010 27 MAY 2010 INSPECTORAS GENERALES DE SECTOR DEPTO. Modelo De Plan De Trabajo Iglesias Uploaded by: Abraham Bruno December 2019 PDF Bookmark Download This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. 4 0 obj Plan Anual de Trabajo - AWP Proyecto: Fortalecimiento Institucional de la Oficina Técnica del Ozono (fase XII) País: COSTA RICA 1 MANUD/UNDAF Área: Prioridad estratégica 2: Fortalecidas las capacidades institucionales para la innovación, la eficiencia y la efectividad de la gestión pública, con el fin de acelerar el cumplimiento de los ODS en el marco de las DIPLOMADO: “EL ASESOR PEDAGOGICO: UN AGENTE DE TRANSFORMACIÓN EN LA PRÁCTICA EDUCATIVA” OTORGAR A LOS CEAS APOYOS PARA SU FUNCIÓN PERÍODO DE REALIZACIÓN 5 Y 6 OCT-2009 Reunión estatal 23 y 24 NOV-2009 Reunión regional 14 y 15 DIC-2009 Reunión estatal 11 Y 12 ENE-2010 Reunión regional 8 Y 9 FEB-2010 Reunión estatal 8 Y 9 MAR-2010 Reunión regional 26 Y 27 ABR-2010 Reunión regional 14 y 15 JUN-2010 Reunión estatal NOV. 2009 Y MAYO 2010 PARTICIPAN TES RESPONSABLE ASESORES PEDAGÓGICOS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR EQUIPO TÉCNICO DEL DEPARTAMENTO EN COORDINACIÓN CON ASESORES DE LAS REGIONES. Como te platicamos en nuestro artículo sobre el plan de trabajo, éste permite ordenar y sistematizar la información para realizar alguna labor, administrando los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de manera eficiente. PROPÓSITO FORTALECER ESPACIOS DE PARTICIPACION Y REFLEXION EFICIENTES QUE PROPICIEN EL TRABAJO COLABORATIVO DE TODOS LOS ACTORES EN EL PROCESO PROCESO EDUCATIVO. ● Reporte mensual, con evidencias, de cada Establecimiento Educacional con las observaciones de aula realizadas por sus Jefaturas Técnicas. La participación de los docentes, directivos y asesores en los Consejos Técnico Pedagógicos, ha propiciado espacios de análisis y reflexión en torno al trabajo del aula, a fin de continuar con intercambios de experiencias y análisis teóricopráctico de contenidos encaminados al mejoramiento de las prácticas educativas, que permitan reflejar logros y avances en los niños y niñas, así como el crecimiento profesional de los docentes. Promover la participación de la comunidad universitaria de la UNJ para elaborar el Plan de Trabajo Anual 2015-2016 en el marco del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación (SINEACE) y del licenciamiento de la UNJ 3.4 Objetivo General GARANTIZAR QUE SE ATIENDA LA DEMANDA DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN PREESCOLAR, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS HUMANOS, CON EL APOYO DEL PERSONAL DIRECTIVO A FIN DE COADYUVAR A LA CALIDAD EDUCATIVA. Los principales puntos que deben establecerse en un plan de trabajo son: Por lo tanto, la estructura que debes seguir a la hora de hacer un plan de trabajo individual es: Te mostraremos cómo elaborar un plan de trabajo paso a paso y todos los aspectos que debes de tener en cuenta. PLAN ANUAL DE TRABAJO Ciclo Escolar 2009-2010. FUENTE ACTIVIDADES OBJETIVOS METAS LE DE LA EVIDENCIA SE REALIZO FEBRERO MARZO ABRIL. en la normatividad vigente. ACTIVIDADES PERÍODO DE REALIZACIÓN PARTICIPANTES RESPONSABLE PROPORCIONAR LA ATENCIÓN A LAS NIÑAS Y NIÑOS QUE CURSAN EL 2º Y 3ER. 1 veces al año (Marzo y Diciembre) ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR OBJETIVOS Y METAS Temporalida d 100% de los Establecimientos Educacionales con sus Reglamentos y Planes de Convivencia Escolar actualizados conforme a la normativa vigente. PAG 1 Elaborado por: Aprovado por: RESPONSAB. META ACTIVIDADES ASESORÍAS DE APOYO PEDAGÓGICO CONSOLIDAR EL TRAYECTO DE FORMACION Y ACTUALIZACION PARA MEJORAR LAS PRACTICAS DOCENTES. El presente Plan Anual de Trabajo, constituye para la . ● Fiscalizar y supervisar el alin, PLAN ANUAL DE TRABAJO JEFATURA TÉCNICA COMUNAL 2016 ÁREA LIDERAZG O OBJETIVO METAS ● Fiscalizar y supervisar el alineamiento del trabajo de las unidades al logro de los objetivos estratégicos de la Dirección de Educación según lo declarado en el PADEM. Calendarización de Actividades DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CRITERIO.- DISEÑ DISEÑA Y APLICA ESTRATEGIAS DE ASESORÍ ASESORÍA TOMANDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE CADA SECTOR ESCOLAR. : Ministerio de Educación Pública, 2016. También se deben incluir las actividades “extraordinarias” necesarias para cumplir un objetivo. ● Reporte de resultados de la Unidad Técnica Comunal a la Dirección de Educación de los resultados de cada establecimiento en las mediciones internas y externas. ed.-- San José, C.R. 4. OBJETIVO Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Ver más formatos para Empresas y Negocios, Copyright © 2016 – 2023 Milformatos by LaComuna – All rights reserved, El plan de trabajo prevé el desarrollo y debe ser resultado de un análisis profundo y conjunto entre el encargado y el subordinado. 3. 1 vez al mes ● Recepción de reportes de Jefaturas Técnicas de cada Establecimiento Educacional de las observaciones de aula realizadas. PLAN ANUAL DE TRABAJO Y CODIGO. Revisión de los descriptores de cargo y perfiles confeccionados. <>/Metadata 1027 0 R/ViewerPreferences 1028 0 R>> Formato de un plan de trabajo individual Tenemos para ti un ejemplo y nuestro formato de plan de trabajo individual. EL EQUIPO DE SUPERVISIÓ SUPERVISIÓN PROMUEVE UN LIDERAZGO COMPARTIDO, CON CORRESPONSABILIDAD Y TOMA DE DECISIONES INFORMADA AL INTERIOR DEL DEL EQUIPO Y ENTRE LAS ZONAS DE LOS SECTORES.. FORTALECER ESPACIOS DE PARTICIPACION Y REFLEXION EFICIENTES QUE PROPICIEN EL TRABAJO COLABORATIVO DE TODOS LOS ACTORES EN EL PROCESO PROCESO EDUCATIVO. PROPÓSITO PROMOVER LA INCLUSIÓ INCLUSIÓN EN LAS AULAS REGULARES DE LOS NIÑ NIÑOS EN EDAD PREESCOLAR QUE PRESENTAN NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS ASOCIADAS O NO A ALGUNA DISCAPACIDAD, VINCULANDO LAS ACCIONES CON EL PROGRAMA PROGRAMA DE EDUCACIÓ EDUCACIÓN PREESCOLAR 2004. d%,�eb��B">}��_?��Ϯ#�mY�y=�e�!�7�x�T�����x�_݆��}~dw�-U�-L��ݿ���CL�ͻo��'D�k���o��#+φ�r{�5˟�ۢ2}�����Y���t�-*_y}��.�y�E'x+��ߛͶh:�w[Nc"�3S�������'��w�����~��;����T��{x��q��p�z�_������7|���_o�������=}�,'Sy��/��y�,����換O��>�}��T8�W����GMQݠ��L�7��sm�ꗟ���|��w�aA����Ꙍa�v�Y��q�!�����;t2�oUp=��`g�;y���(�sM�U��0[���ջ߾GD��~_Qbwc�ӐD�?����=��qH(Znx� �*�CR�k|����U�Қ����ĀC0f��g�k�Bo�Bn ����)XW?���◩@D�&�����@/�� O�4�6��m��Ej�诗�����z��XoxF��?i�+CW������o�}�={���c��A�7�}|�������i����(���?j�����O-���C\�F\J��5�����?~~��a�_��x���o���� * 'M����������|u�S�>��o���_~5&��|�+�߮w�H͌?A�whX���[�bV�A��O����y�?N��s:���GT8j��7�>��������/�}Z��?b'����l''=7��#���|K0ſ.f`N��=�{?J\8�a�-a�� ��ṅͻ,ɨA>��`�S{5�lqz�],��PZý���ܽ�������c[��V꿡Vu��|���Ň�/�A(o ��F����g��X��p(�2р����K��Ǐ?`,��v*�c���5&]��Fϸ���C���O/j#Fe��r>[�y*�NA,1|��ݓ��y;��}F�wX\z̜Z�8���2���_������o�pN��[�X�����p,e ,��?8q�������,��;�?�d����1�Ks�䡒����̵�.�� ]�_@����S��� ѡ��vn��Ȧ� d��g��p��1�y_)��y����m&�ä� `��v�6\��L�w#��}���j2���9_��rg¬��qEd�;X��u���#�����q�����i�����#�:x��,����Ov���U�da��O���������ߞV��/٤8��R͚߾����ȿ��`�O["���Χ��(Tޠ,sڲkEğbQw�,��~��+\�UA�C����zw�0O\S��K��wj:�.���Q~�,U6t�X�ߏ�ޑ ��ȼ�B.˛���z�O���a�=���!�q����?9�]�Y�����L ]{⬻?��Z�Ճ����[>��������@���LdY�_6��_��b��I+�2��`�T�k}�.iA���hs�? Es por esto que el plan de trabajo individual es distinto en cada caso y no existe un formato único. PROPÓSITO GARANTIZAR QUE SE ATIENDA LA DEMANDA DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN PREESCOLAR, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS HUMANOS, CON EL APOYO DEL PERSONAL DIRECTIVO A FIN DE COADYUVAR A LA CALIDAD EDUCATIVA. Los campos obligatorios están marcados con, Estructura de un plan de trabajo individual. Guardar mi nombre, correo electrónico y sitio web en este navegador para la próxima vez que haga un comentario. : Milformatos.com participa en el programa de afiliados de Canva y puede recibir comisiones por la suscripción de los usuarios a dicha plataforma.”. PROPÓSITO FORTALECER ESPACIOS DE PARTICIPACION Y REFLEXION EFICIENTES QUE PROPICIEN EL TRABAJO COLABORATIVO DE TODOS LOS ACTORES EN EL PROCESO EDUCATIVO. .�� � ����(�NSU�@H �� "��1T'��v>Y�P��m�:�"|)P�Pu�. Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO. 48.-Entrega de reglamento escolar a padres de familia y alumnos de nuevo ingreso. Por ejemplo Canva y Monday. 6. DE SECTOR 21 MAYO 2010 28 MAYO 2010 4 JUNIO 2010 3, 4 Y 5 DE JUNIO 2010 DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CRITERIO.- PROMUEVE LA ARTICULACIÓ ARTICULACIÓN ENTRE PROGRAMAS Y PROYECTOS EFICIENTANDO LOS RECURSOS Y APOYOS A LAS ESCUELAS Y ZONA ESCOLAR. META ACTIVIDADES ATENDER A LA NIÑEZ EN EDAD PREESCOLAR OPTIMIZANDO LOS RECURSOS HUMANOS PARA ELEVAR LA CALIDAD EDUCATIVA. DURANTE EL CICLO ESCOLAR NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR OPTIMIZAR RECURSOS HUMANOS PERMITAN EFICIENTAR SERVICIO EDUCATIVO. PLAN ANUAL DE ACTUACIÓN CURSO 2022/ 2023 . PERÍODO DE REALIZACIÓN PARTICIPANTES RESPONSABLE CAPACITACIÓN 1ª FASE DE CURSOS BÁSICOS 10, 11, 13 Y 14 DE AGOSTO 2009 ASESORES TÉCNICO PEDAGÓGICOS DEPTO. Curso. 100% de los Establecimientos Educacionales con un Plan Anual de Trabajo que permita el mejoramiento de la Gestión Educativa. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Y ATENDER DE ACUERDO A LA CAPACIDAD DE RECURSO DOCENTE Y ESPACIO A ALUMNOS DE 1ER. 4 0 obj ENCUENTRO ESTATAL DIÁLOGOS III 8 Y 9 DE OCT. 2009 SEMINARIO DE EQUIPOS TÉCNICOS ESTATALES PROGRAMADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO CURRICULAR (DGDC) ACTIVIDADES DOCENTES, DIRECTIVOS Y ATP´S EQUIPO TÉCNICO ESTATAL DIRECTIVOS Y ATP’S RESPONSABLE DIRECCIÓN GRAL. Agosto de 2009 PRESENTACIÓN El nivel de Educación Preescolar en el Estado ha avanzado en la implementación y en el proceso de consolidación de la Reforma Curricular, lo cual se ha logrado en base a un diagnóstico de necesidades, planeación, realización y evaluación de propósitos, metas y acciones planteadas en el Proyecto de Innovación de la Gestión del Departamento de Educación Preescolar. El primer paso es tener claro aquello que se quiere conseguir, es decir, el objetivo. En esta entrada ampliaremos tu conocimiento sobre el plan de trabajo individual y te ayudaremos a crear uno que te resulte efectivo. . El plan operativo es un documento en el cual se detallan los objetivos, acciones y recursos que contemplan las operaciones de una determinada área dentro de una empresa. La pasión por conocer y por conocer cómo conocemos para ponerlo al servicio de los niños y jóvenes, es rasgo distintivo del maestro. Si te resulta útil este artículo, no olvides dejarnos un comentario y compartirlo en tus redes con amigos y colegas, a quienes pudiera ayudarles también. Matriz de Planificación Anual 2023. • Lograr que el 60% del personal docente transforme su práctica educativa con el apoyo de visitas de acompañamiento con seguimiento y evaluación. Tengo dudas con estos objetivos, creo que son de exclusiva responsabilida d de la Directora de Educación, a menos que tú tb veas estos temas ● Disminuir aplicación de multas de la Superintendencia de Educación. ● Desarrollar y ejecutar un Plan de Capacitación Anual para los profesores de Lenguaje y Matemática con el propósito de subir los puntajes SIMCE. 1 0 obj • 18 al 20 de sept 2007. stream Se han brindado elementos de apoyo y enriquecimiento hacia las prácticas al intercambiar ideas, compartir logros, fomentar la sensibilización, acercamiento y atención diferenciada. j��� ���ߍ �̪�dR/��s?~����?l�a��=�{��6��n��q�m>l~��O�͛O���ӛ�������i��|���vvb��qw=l��~�=�.������?~�ͷ���כ�����x�w��v�ݾ�����ټ��ӧ�w�>��~9o� ����>~�����6������o�����Ȯ�p>ﯗ;�8�/����s��\����o�=l�}������݃���!+�|u7�O;>*��W y�ۅ�����Rn���"�~|����~�������.�W��k��5�/���_?|�9��[�af�_������zW�e���y��ӧ��?>}�+:\_o��a���y���=~x����}�c������w{�����;�������_m�K��������O?>�-��dh��l~�w_���f�������r�K�ڈÊ���0�q�8�O,w���]\�'��=�;� c�{����w�>~d��ɿf9�{��q����%� |%�_���$�����v�}����o>}�]9�z·�ۈ�ۥ���������nP`{>J�O�$�Տ��O��!��� El presente plan de trabajo se ha formulado teniendo en cuenta la revisión del Plan Estratégico Quinquenal del Ministerio de Gobernación y el Plan Quinquenal de . . CRONOGRAMA VERSIONFECHA. 1) Posterior al análisis de los resultados del año 2022, al proceso de reflexión realizado y al conocimiento que usted posee de los mismos Elabore Planificación Anual. De esta forma nuestro PAT 2019, es el producto de un trabajo 100% de los Establecimientos Educacionales con sus PME alineados con las políticas comunales. Instrucciones. De conformidad con lo que establece la Ley General de Educación la 28044, D. S N° 013-2004-ED, D. S. N° 009-2005-ED, R. M. N° 341-2009-ED, Proyecto Educativo Institucional y . Siempre pueden presentarse imprevistos o complicaciones para los que debes de tener en cuenta un tiempo. %��������� NO SE. discente, es de largo plazo y algunos ejemplos de resultados que podemos plasmar para cambiar . 2. META ACTIVIDADES 1º. Para asegurar su efectividad se debe. Report DMCA Overview 100% de los Establecimientos Educacionales con mediciones internas y Externas. Enfatizar más en la proclamación del evangelio y discipulado. Es la suya una profesión esencialmente intelectual, avocada a indagar la naturaleza del conocimiento y a su difusión y apropiación. ASESORES PEDAGÓGICOS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN PREESCOLAR DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CRITERIO.- DISEÑ DISEÑA Y APLICA ESTRATEGIAS DE ASESORÍ ASESORÍA TOMANDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE CADA SECTOR ESCOLAR. niños y niñas en un ambiente de paz que refleje la práctica de valores como ejemplo de nuestra vida diaria. 7/25/2019 Ejemplo de Plan Anual de Trabajo. META ACTIVIDADES CAPACITACIÓN PARA ESCUELAS DE NUEVO INGRESO AL PEC CONSOLIDAR EL TRAYECTO DE FORMACION Y ACTUALIZACION PARA MEJORAR LAS PRACTICAS DOCENTES. META ATENDER LA DEMANDA DE LA NIÑEZ EN EDAD PREESCOLAR OPTIMIZANDO LOS RECURSOS HUMANOS PARA ELEVAR LA CALIDAD EDUCATIVA ACTIVIDADES PROPORCIONAR LA ATENCIÓN A LAS NIÑAS Y NIÑOS QUE CURSAN EL 2º Y 3ER. Esto debiera marcar su formación inicial y ésta debiera ser la orientación predominante de los programas de actualización. Si así fuera, la inspección no serviría de nada. Plan de Trabajo Anual en SST: Debe diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y Reuniones mensuales con las unidades . CURSO DE CAPACITACIÓN PARA ESCUELAS DE NUEVO INGRESO A LA ETAPA X DEL PEC. Es un documento sumamente útil para optimizar controles internos, presupuestos y la dirección de la compañía en general. Le rogamos que, para cumplir este requisito, prepare un plan de trabajo con arreglo a las pautas indicadas a continuación: 1. More details. Cada 3 meses ● Reuniones mensuales con las unidades dependientes (coordinaciones).
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