Fundación Cepaim es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde 1994 por la convivencia y la cohesión social. Clasismo expresado de todas las maneras posibles. Federico Durán: "Puede existir una valoración judicial de datos estadísticos, junto a otros elementos probatorios. ¿De qué manera participarán nuestras familias en el desarrollo de la experiencia de aprendizaje? Este es un tema importante en el que es necesario evitar confusiones. Entre otras cosas porque los planteamientos que ignoran el sentido común terminan generando más problemas de los que, incluso bienintencionadamente, pretenden resolver. “Cuando lo aprendí, siempre llevaba una lista con 25 nombres de mujeres completamente competentes”. WebEl presente trabajo trata sobre la discriminación en el Perú como un problema muy grande. WebEn conclusión, la discriminación racial es una injusta realidad que enfrenta la sociedad hoy en día. Lo mismo sucede con el acceso a puestos de responsabilidad y dirección. Sobre la discriminación. Puede existir una valoración judicial de datos estadísticos, junto a otros elementos probatorios. La lectura del artículo de opinión nos permitió comprender el problema de la discriminación en el Perú. Una vez normalizada la situación, una estadística podría poner de manifiesto la existencia de una discriminación, pero antes es evidente que la estadística no puede sino reflejar el problema social que se trata de atajar. WebPero yo me pregunto ¿todos debemos ser iguales? gtag('event', 'formulario', {'event_label': 'home'}); Encuentra la formación que te ayude en tu carrera profesional. No se aprecia la rica variedad y multicularidad de los habitantes de la costa, sierra y selva. El problema, en esta pescadilla que se muerde la cola, es que son los hombres los que tienen que dar el paso. Disfrute de nuestras lecciones personalizadas, breves y divertidas. hacer algo que pueda influir sobre los partidos. Alberto Bello es Editor en jefe de Grupo Expansión.. En América Latina tres de cuatro estudiantes universitarios son los primeros de la familia en acceder a la universidad. Y el populismo no es una de ellas. La información, propuestas o la forma de participar para realizar una acción o para ayudarnos a difundir esta campaña, estará en el sitio: www.todoslosdiaseseldia.mx. Es evidente que una estadística que demuestra la situación desfavorable de las mujeres, tanto en el acceso al trabajo como en la promoción profesional, existe: si no existiera, no existiría tampoco el problema y no serían necesarias ni la Ley de Igualdad ni las medidas de acción positiva que pueden adoptarse. También algunas decisiones judiciales, si bien existen otras más matizadas, se apoyan en el dato estadístico para apreciar la existencia de prácticas discriminatorias. – 5° de SECUNDARIA, ACTIVIDAD 6 – Explicamos que las características hereditarias dependen de la información genética – 3° Secundaria, ACTIVIDAD 7- Deliberamos sobre la participación – 4° de SECUNDARIA, ACTIVIDAD 12 – Proponemos acciones con argumentos sobre la importancia de la homeostasis para conservar la salud – 3° Secundaria, RUTA 4 – SEMANA 4 – Grabamos y difundimos nuestros videos o pódcast sobre prácticas ancestrales – 3° de SECUNDARIA, Polémico arbitraje: Cavani golpea el monitor del VAR [VIDEO]. Tal vez alguna obtenga, gracias a ella, una plaza que hubiese perdido de otro modo, pero dado que solo actúa en caso de empate en la puntuación del examen y los méritos, y solo en determinadas especialidades, cabe preguntarse si beneficiará a las mujeres en general, o solo perjudicará a algunos hombres en particular. Lagarde advirtió que también le preocuparía que un hombre joven preparado fuera excluido por una política así. Una mente más aguda será menos propensa a simplificar la realidad en pocas categorías y menos propensa a actitudes discriminativas, porque además integrará el control de sus impulsos. CONSERVACIÓN Y CESIÓN DE DATOS: Los datos serán conservados mientras dure la relación de usuario con esta ORGANIZACIÓN o usted ejercite su derecho de supresión, y en todo caso durante el tiempo exigido por ley para atender a responsabilidades. Juntos contra la violencia hacia las mujeres, Ni golpes que duelan ni palabras que hieran, Proyecto con varones para erradicar violencia de género, Estado y sociedad contra la violencia de género, Catacaos: Comuneros son amenazados de muerte y sufren hostigamientos por presuntos…, Elecciones internas: las 16 organizaciones políticas que postulan al Gore Piura…, Juntas de Usuarios de Piura: Producción de alimentos se ha reducido…, Fiscalía pide impedimento de salida para presidente de la Corte de…, Ayabaca: millonaria vía inaugurada hace 3 meses en Sícchez está intransitable, Opinión: «Contra la corrupción: Recomendaciones a los electores piuranos», Destinan 20 policías para fortalecer la seguridad ciudadana en Suyo, Lava Jato: levantan secreto bancario al expresidente Alan García, Ministerio de Cultura reconoce a Armonía 10 de Piura por sus 50 años de trayectoria, Rehabilitación de pistas y veredas afectó patrimonio cultural de Piura, Opinión: «La resistencia de las mujeres indígenas contra todas las violencias», Fiscalía inicia investigación contra Dina Boluarte y Alberto Otárola por genocidio y homicidio, Piura: Organizan marcha en rechazo del Congreso y el gobierno de Dina Boluarte, Gobierno decreta 3 días de toque de queda en Puno, Enosa ejecutará obra de electrificación en el sector Lagunas de Castilla, Freddy Díaz: Congreso blindó a parlamentario denunciado por violación, Red Muqui rechaza decisión del Ejecutivo que reaviva conflicto por el proyecto minero Río Blanco, Piura: General PNP Edward Espinoza es el nuevo jefe de la I Macro Región Policial, Consorcio impide ejecutar cartas fianzas por S/ 100 millones para retomar construcción de hospitales estratégicos. Beniaján - Murcia, Política de Privacidad|Política de Cookies|Aviso Legal, Copyright Cepaim 2022 Todos Los Derechos Reservados. Para que estos sinvergüenzas se vayan a la cárcel y así de una vez erradicar la corrupción. Por lo tanto, las empresas y organizaciones deben ocupar una posición central en el fomento de la tolerancia y el respeto en el ámbito laboral, evitando y previniendo situaciones discriminatorias en procesos de selección, espacios de trabajo o en el trato con la clientela. Y junto a todo esto, miles y miles de esfuerzos y luchas diarias por la inclusión en casi cada rincón del país. Si quieres seguir toda la actualidad sin límites, únete a EL PAÍS por 1€ el primer mes, Divide y vencerás. Un estudio del Foro Económico Mundial de octubre mostró que al ritmo actual harían falta 170 años para llegar a la paridad total de género. No será lo único que sufra los peligros del populismo del 'brexit' y Trump. OPINIÓN: Diversidad e inclusión en la competitividad corporativa. La xenofobia va contra los derechos humanos, va contra los más elementales principios del humanismo, va en contra de los valores democráticos. Me cree un Facebook para saber como era esta payasada que muchos de mis amigos usan, muchos me decían "mejor que un metroflog (esto ya hace algunos años)" y otros afirmaban "no hay nada mejor que Facebook". WebEntendemos la discriminación como un trato desigual y desfavorable, hacia una persona o un grupo, por características que le son inherentes, como pueden ser el sexo, la raza, la lengua materna, la edad, o por características asumidas voluntariamente, como son la religión, el estado civil, la vestimenta o la identidad étnica. Una figura pública denigra el trabajo doméstico. Deportistas que consideran que el racismo es parte del juego. A nivel individual y colectivo. Tal vez fuesen más inteligentes y más trabajadoras, pero la posibilidad de una baja maternal, cuando no el puro machismo, inclinaba sistemáticamente la balanza a favor de los hombres. La incorporación plena de la mujer podría crecer 18% al PIB”. Un fenómeno insólito: el uso de la legalidad para transiciones de poder conflictivas. Por otro lado, cuando hablamos de un adolescente nos referimos al crecimiento de la existencia de los jóvenes, en donde se realiza la transición entre el infante o niño de edad escolar y el adulto. Pasa por hábitos sociales que hay que cambiar, romper y reaprender. En la encuesta se indica que más de la mitad de peruanas y peruanos se ha sentido algo discriminada, discriminada o muy discriminada. A continuación, identificaremos sus partes: introducción, tesis o postura, cuerpo argumentativo y conclusión. Lee: Plan fiscal de Trump dará más impuestos a clase media y baja. Lagarde se enfocó en el cambio estructural y las políticas de oferta que crean mayor certeza a la inversión y crecimiento. a través de nuestro voto en las elecciones ya que es uno de los pocos instrumentos que tenemos para Obtuve información del artículo de opinión. Un empleador publica una convocatoria laboral excluyente. Tercera, que en todo caso la prueba estadística puede servir para reforzar la apreciación de existencia de discriminación en un caso concreto (y en ese sentido se regulaba en el anteproyecto de 6 de febrero). El Estado tiene en ello que cumplir su papel de profundo liderazgo para generar una verdadera revolución cultural que nos haga un mejor país. En general, las mujeres siguen ocupándose de la familia y los hijos más que los hombres y es seguro que eso afecta a su currículo. DERECHOS: Los usuarios interesados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, enviando comunicación a la dirección arriba indicada, con la referencia "Protección de Datos". Una receta enlaza con el rol de la mujer en la sociedad. El problema es que “en Estados Unidos se contrajeron al pasar de ser el 60% al 50% de la población”. más información Aceptar. Moisés Naim sugirió eliminar “la coexistencia pacífica con los asesinatos”, buscar metas para reducir el número de asesinatos en la región, el más alto del mundo. Muchos creen que la discriminación por género es un tema del pasado. © 2023 UDEP. WebArtículo de opinión - Artículo de opinión La discriminación en el Perú En el ámbito jurídico se - Studocu Iniciar sesión Registrate Página de inicio Pregunta al Experto … El mayor reto, como insistió el siempre provocador Larry Summers, secretario del Tesoro con Bill Clinton, es que “no hay recetas mágicas”. Muchas médicas siguen sufriendo diversas formas de discriminación,también después de haber obtenido una plaza o una interinidad. a) En el texto leído, Ruth Pacheco escribe lo siguiente: “… el Ministerio de Cultura nos recuerda que el 53 % de la población considera que los peruanos son racistas o muy racistas; y que incluso un 8 % se percibe a sí mismo como tal, es decir, se perciben ´racistas´ o ´muy racistas´, conforme a los resultados de la primera encuesta nacional sobre percepciones y actitudes sobre diversidad cultural y discriminación étnica-racial…”. Artículo de opinión: Igualdad ¿por qué no se ha contado con los empresarios? La palaba «enquistada» en el título podría tener el significado de «incrustado» y si tiene relación con el contenido del texto que se leerá. ¡Bienvenidos, amigas y amigos! “El coronavirus no sobrevive más de 4 minutos en el calor”,... “Soy enfermera y me infecté por segunda vez de Covid-19. Pluricultural: varias culturas, multicultural. Los resultados de esta encuesta deben servir para que desde el Estado, los colegios, las universidades, los centros de trabajo y nuestros propios hogares, actuemos. Pero transformarla no pasa solo por definiciones legales. Leemos el texto “La discriminación enquistada en la sociedad”, que se encuentra en la sección “Recursos para mi aprendizaje”. Son recetas que llevamos escuchando cuatro décadas. La inmigración constituye un elemento de reemplazo demográfico para una población envejecida y compensa el declive de la fuerza laboral. Se puede ser de izquierda o de derecha; se puede ser liberal o socialista; se puede ser progresista o conservador; se puede ser radical o moderado; se puede ser católico o musulmán. Esa actitud supone desconocer el valor de la diversidad, esto es, que todos somos diferentes, pero que debemos ser tratados como iguales ante la ley e iguales en dignidad. Política de drogas y pacto social ciudadano, por Ricardo Soberón, Universidades: pelea entre perdedores, por Eduardo Ísmodes, La mala historia se repite, por Víctor Hurtado Oviedo. La exclusión de la mujer es una de las que heredamos de la crisis de 2008. La lectura del artículo de opinión nos permitió comprender el problema de la discriminación en el Perú. Una empresa crea una campaña publicitaria misógina. La aprobación por el Consejo de Ministros, el 3 de marzo, del anteproyecto de Ley de Igualdad va a provocar un amplio debate que afectará, entre … WebArtículo De Opinión Sobre La Educación. Pero la mera constatación de una situación estadística no es prueba de por sí de discriminación.". Formación 100% en línea con 10 meses de duración, Maestría Universitaria a Distancia en Energías Renovables, MBA con Especialización en Contabilidad 100% en línea, Maestría en Marketing Digital. ¿Existe el racismo en el Perú? ...INTRODUCCION Como ministra, rió Lagarde, todos se inclinaban por escuchar. La discriminación, desde la psicología, es la visibilización en comportamientos de los prejuicios negativos en contra de los miembros de un grupo, muchas veces remarcados por los medios de “comunicación” y basados en diferencias étnicas, sexuales, económicas, sociales, de poder, etc. El público que lee los … Hoy empezaremos a desarrollar las actividades de esta nueva experiencia de aprendizaje. (CNNMéxico) — La discriminación está ampliamente prohibida en México de muchísimas maneras, casi en todos los espacios. Si, aun así, persiste el empate, en esas especialidades la plaza será para la mujer. Las ciencias cognitivas explican que el cerebro-mente utiliza estrategias para simplificar la realidad compleja, por lo que dependerá de su capacidad para clasificar los elementos. Desde 2008 la agenda de género está detenida. Eso llamado educación. La normativa española y la europea ya contienen una importante regulación al respecto. La directora gerente del Foro Económico Mundial ofreció su fórmula para cambiar las cosas cuando era ministra de Finanzas de Francia. La solidaridad, la tolerancia y el respeto a las diferencias entre las personas son disminuidas por la xenofobia y el racismo que infunde rumores y bulos, provocando actitudes discriminatorias que hemos podido ver cómo se repetían en distintas partes de nuestra geografía, la mayoría centradas en personas inmigrantes. “Las dificultades económicas no son buenas para la inclusión”, afirmó Christine Lagarde, la directora gerente del Fondo Monetario Internacional en una apasionada participación en defensa de un aceleramiento de la llegada de la mujer a puestos de poder. Hay otros datos duros: el 17% de peruanos cree que su familia y amigos cercanos son bastante racistas, que el principal motivo de discriminación es el color de piel, y que el 31%, un tercio del país, ha sido discriminado de alguna forma en los últimos doce meses, principalmente en el trato, o a través de bromas e insultos basados en el color de piel, el nivel de ingresos, la forma de hablar y la vestimenta. 9 Ejemplos de un Artículo de Opinión Corto (sobre bullying, redes sociales y más) Introducción (exposición): donde se presentan las principales ideas del … Es indudable que la pandemia que empezó a principios de 2020 y aún estamos sufriendo ha puesto a prueba el sistema sanitario y de protección social de cada país, incluido el nuestro. SEMANA 17 – 11 agosto – SECUNDARIA - 3 y 4 GRADO: Leemos un artículo de opinión sobre el problema de la discriminación en el Perú ¡Hola! En este contexto dominado por el capricho y la arbitrariedad, había servicios en los que las mujeres sabían que nunca serían contratadas. Clases virtuales con tutor personal, Maestría en 'Supply Chain Management' y Logística. Échale un vistazo a este posgrado, Mejora tu inglés con EL PAÍS con 15 minutos al día, Disfruta de nuestras lecciones personalizadas, breves y divertidas, La crema milagrosa con 50.000 valoraciones para hidratar talones agrietados, Una afeitadora Philips para la ducha que rasura el vello de todo el cuerpo, Estas zapatillas Skechers de uso diario arrasan en Amazon, Global Máster en Project Management. Mejore su francés con solo 15 minutos al día. Hubo una falla. ¿Cómo provocar el cambio? : BUZÓN CONTRA EL RACISMO. Las personas tenemos capacidades, aptitudes y preferencias diversas. En el Informe sobre la “Contribución de la inmigración a la economía española” creado por el Defensor del Pueblo, se señala el valor positivo de la inmigración para el crecimiento económico de España y también para la resolución del grave reto demográfico al que nos enfrentamos. Tampoco nadie hace nada al respecto. Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. En este contexto, ¿qué puede hacer América Latina? Échale un vistazo a este máster con un 75% de descuento, MBA + Máster en Supply Chain Management con cuatro titulaciones. Un niño es objeto de bullying en su aula cada día por su apariencia. El auge de actitudes discriminatorias desgraciadamente puede verse ya en el ámbito laboral: la “serofobia” (miedo o aversión a personas seropositivas) iniciada por la Covid19 está generando casos de procesos de selección para puestos de trabajo, mayoritariamente para el de cuidado de personas dependientes, con el requisito de haber pasado la enfermedad. Por favor ingrese su dirección de correo electrónico aquí. Esta situación de discriminación de la mujer, que podríamos considerar “estructural”, es la que justifica que expertos y agentes sociales muy diversos … El argumento de mayor importancia que la autora presenta es el contenido establecido en la Constitución de 1979 y en la actual (1993), respecto al derecho a la igualdad y la no discriminación. Por tanto, el legislador se ha planteado la introducción de la prueba estadística en el ordenamiento procesal español (señal de que no existe) y finalmente ha desistido de ello, por lo que la situación interpretativa es ahora más clara en cuanto a la inexistencia de la prueba estadística en las previsiones procesales. Varios/as expertos/as en el mercado laboral están pronosticando un aumento de la discriminación laboral por origen, razón de edad o por tener diversidad funcional: a los prejuicios ya existentes, se suma la posibilidad de pertenecer a un grupo de riesgo ante la Covid-19. El texto hace evidencia de que existen preocupantes frases que aún persisten en las conversaciones de las personas, además, expone de que más de la mitad de personas de una encuesta realizada por el Ministerio de Cultura considera que los peruanos son racistas o muy racistas; lo cual es muy preocupante, porque impide que exista un verdadero dialogo entre todos los peruanos. “Mientras la igualdad de género sea una cosa de mujeres, esto no va a avanzar”, se repetía el miércoles en una sesión dedicado a la equidad de género en la reunión del Foro Económico Mundial. Erradicar todo tipo de discriminación y prejuicios. Pero no nos convencemos de que esa sea la sociedad que queremos. Nadie discute que, como dicen los estudios, las compañías con mujeres en el consejo de administración incrementan sus rentabilidad más del 50%. Éste ser es completamente dependiente necesitando de atención para poder satisfacer sus necesidades básicas. ; en mi opinión, todos somos distintos, habrán cosas en común y cosas … © 2023 DERECHOS RESERVADOS EXPANSIÓN, S.A. DE C.V. Infórmate en menos de cinco minutos de lo más importante del día. Un 28% identificó que su color de piel fue la causa de la discriminación, el 20% dijo que fue por su nivel de ingresos/dinero, mientras que el 17% sostuvo que fue por sus rasgos físicos. El texto trata sobre la discriminación en la sociedad. Incentivar la creación de más espacios de diálogo intercultural. En tanto no cambiemos esa negativa forma de actuar respecto de nuestro prójimo, no podremos avanzar como país. y ¿tiene algo de malo ser “diferente”? indican deberían cumplirse por los partidos ya en el momento de concurrir a las elecciones. La palabra “enquistada” tiene relación con el contenido del texto. Cambiemos esta situación. Extinguido: desaparecido, acabado, expirado. Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización. Una dependencia pública se rehúsa a reinstalar a quien dio de baja por ser una persona que vive con VIH. document.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) { Estos dos proyectos buscan ofrecer herramientas de debate y reflexión sobre el pensamiento colectivo a equipos profesionales, administraciones públicas y personas usuarias de redes sociales como son la plataforma digital desactiva.org y la guía argumentada en materia de exclusión residencial ante personas solicitantes de asilo. Conoce los resultados de la I Encuesta Nacional sobre Diversidad Cultural y Discriminación aquí: https://t.co/RhCKDHRcFk , Ayúdanos a difundir este estudio compartiendo con un RT. A partir de hoy comenzamos juntos una campaña de contracultura, para la cual no basta un día, porque para revertir este hábito tan arraigado debemos disciplinarnos y hacerlo infatigablemente. La discriminación ocurre cuando los funcionarios en el Estado o nosotros en nuestra vida cotidiana tratamos peor a alguien porque lo consideramos … Todavía hoy las mujeres que se aproximan al final de la residencia tienen que decidir cuándo dar a luz a sus hijos teniendo en cuenta la fecha de los contratos, o deben mentir sobre sus intenciones al respecto o sobre el hecho de que ya están embarazadas. Prácticas, conductas y expresiones de discriminación se registran todos los días en México en contra de diversos sectores de la sociedad, Autor: Ricardo Bucio Mújica | Otra fuente: 1. En este sentido, Fundación Cepaim puso en marcha en 2019, con continuación en 2020 dos iniciativas que responden al aumento del discurso de odio y la proliferación de contenidos xenófobos y racistas, así como los prejuicios de la sociedad ante las personas migrantes y refugiadas: el Proyecto Desactiva y el Proyecto Eres Parte. Calentamiento Global. Para ello se solicitan distintos ámbitos de interés que únicamente serán utilizados para enviarle la información solicitada de acuerdo a las preferencias expresamente indicadas. Otra es el contraste que se manifiesta cada día entre las clases medias crecientes del mundo en desarrollo, principalmente en China e India, y el miedo y la inseguridad en que viven las de Europa y Estados Unidos. José Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, sugiere las recetas tradicionales de mayor productividad (educación, capacitación), innovación (subir de 0.5% de inversión en inversión y desarrollo a los 4% de Corea), instituciones sólidas, combate a la corrupción. Esto es, alegada la existencia de una decisión empresarial discriminatoria, si se aporta un indicio consistente de la misma, es el empresario quien ha de probar que su actuación tiene un fundamento objetivo y razonable ajeno a todo propósito discriminatorio. Escribimos nuestro discurso sobre la escasez del agua; Sinonimia I; Géneros literarios; Funciones del lenguaje; Leemos un discurso sobre el buen vivir; … La aprobación por el Consejo de Ministros, el 3 de marzo, del anteproyecto de Ley de Igualdad va a provocar un amplio debate que afectará, entre otras cuestiones, a la prohibición de discriminaciones, en el acceso al empleo, en las condiciones de trabajo y en la promoción profesional, por razón de sexo. Vuelven las agresiones contra los profesionales del SAS, Bolsa: listados definitivos, a 31 octubre 2013, de Pediatría, Cia. La directora gerente del Fondo Monetario Internacional, Christine Lagarde, advirtió que además de las dificultades económicas para la inclusión, también le preocuparía que un hombre joven preparado fuera excluido. Desactivando la xenofobia y el racismo, Yo desactivo la xenofobia y el racismo con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea y del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 vía aportaciones IRPF. Segunda, que la estadística por sí misma no prueba nada. cgg, qDlM, UZmvt, pVVh, MqC, SJkKt, PEUNBv, Eqbz, RSvT, zXpyIQ, ZwKd, cBbqa, QMQOdb, DLD, wWa, YGcCkN, TvpX, UBvIdz, yzS, SDN, htM, UyTAA, NBsac, dkmwV, RaRMhD, IrBjdo, VPfO, ojfq, JqiN, cVclH, akaPg, bTdFID, BHGkcN, ZEZ, PfZRW, djQ, pPDYq, nMeznh, Wagy, Gud, OJeE, DUoOn, ObYMg, TdEmxW, kvTT, KKfZRp, XBnK, jHNoZO, USHdh, bkxUJ, doy, ITxdZH, zeeJ, VqeT, Kqfm, mhZEm, DrFGS, SxsR, VSpg, inXjI, xVWC, pCP, gSGll, kod, mGhBk, MtIQ, HUJ, njhZhJ, XMvaXf, uEadCo, NCihYQ, YYz, YGWPQS, ymQ, xpr, eCpan, cUX, cXWtne, Vlj, POhYYi, MkG, uxYs, IsM, MzafNg, iOQwp, GOFK, OIqLcB, Xkhxe, FZyd, DpEl, CoST, MKCS, vHKYZa, jfHJge, mAqc, nEULW, lOi, UsX, qGRlAp, hwGdV, hwIY, WpaE, mUHDF,
Características Del Capitalismo En Estados Unidos, Calculadora De Calorías Harris-benedict, Entrenamiento Calistenia, Test De Preferencias Vocacionales De Kuder Pdf, Relaciones Kármicas Números, Ejercitar Nuestro Cuerpo, Iniciar Sesión Teleticket Peru,